Aulas de aprimoramento in-company para classe social D e E
No geral, os profissionais que concluíram somente o nível fundamental, referente ao ensino fundamental, podem encontrar boas oportunidades no mercado de trabalho. Além disso, as instituições de cursos técnicos e tecnólogos permitem maior especialização, através de cursos online ou presenciais em diversas áreas.
https://concursosnobrasil.com/9-profissoes-que-pagam-bem-e-exigem-apenas-nivel-fundamental251222/
Boa tarde.
Por favor, leia o artigo abaixo com cuidado, atenção e espírito de iniciativa.
À profissionais que ocupam vagas que exigem apenas Ensino Fundamental incompleto, como algumas áreas de Vendas, Bombeiro Civil formado para eventos e indústrias, Cabelereiros, Pintor, Cozinheiro, Atendentes em algumas áreas, Vigia, Mecânico, Jardineiro, Limpeza, Manutenção, Eletricista:
Para ocupar algumas destas vagas é necessário muitas vezes que o candidato tenha curso específico ou experiência em áreas relacionadas. No entanto, após ingresso no mercado de trabalho, muitos empregados desistem de se aprimorar e ficam acomodados com o trabalho.
"Paralelamente à uma iniciativa de aprimoramento do Business Language, que entrará no mercado para aulas in-company aos executivos mais qualificados, oferecendo imersões de 1 semana bimestralmente por 1hs45 aos idiomas English, Spanish, German and French focado no Business approach, com foco em linguagem para reuniões de negócio, atendimento telefônico, parcerias, interpretação de ATAs e minutas, e nomenclaturas de terminologia business - https://ms-dos1991.blogspot.com/2023/02/jk-cast-quais-os-riscos-de-renda-fixa.html , dentre outras iniciativas de Business como Case Studies (estudo do propósito verdadeiro de uma start-up. Esses Cases precisam ser comprados para que haja uma implementação do verdadeiro objetivo comercial por detrás de um produto ou serviço ao qual um escritório se presta), concluindo em um evento anual para as empresas participantes desenvolverem networking ;
Ainda inserido no mérito desta iniciativa, as consultorias de ensino de idiomas e Associações tomam frente à educação de adultos que tem apenas o ensino fundamental incompleto, e enviarão sob contrato os professores das matérias curriculares exigidas pelo ENCEJA às indústrias, aos prédios comerciais e às Associações de Bairro. O principal objetivo é que a iniciativa corra junto aos Sindicatos, garantindo a vaga do profissional que já está empregado até o término dele no Ensino Superior, abrindo as possibilidades de afunilamento em suas áreas atuais (à Supervisor, Gerente de Qualidade, Gerente de manutenção, Líder de Piso, Supervisor de Limpeza, etc.), ou até mesmo para prestarem um Concurso Público. Essa melhoria na qualificação dos profissionais abre mais espaço para outros funcionários que queiram ingressar no mercado de trabalho como servente de áreas para Ensino Fundamental incompleto, mas encaram a impossibilidade devido à essas vagas já estarem ocupadas pelos empregados atualmente atuantes, que se acomodaram com a posição menos privilegiada na qual se encontram.
Para que esta iniciativa funcione, os Departamentos Pessoal e Assistentes Sociais precisam pressionar os funcionários com Ensino Fundamental incompleto com mais de 10 meses de CLT na empresa a fazer as aulas de apoio help desk oferecidas dentro das empresas para fomento ao auxílio no estudo das matérias do ENCEJA, provas, e escrita para a Redação Própria, ao ingresso em Ensino Superior de estabelecimento de ensino Comunitário/Community College (Uninove, Anhanguera, Favene, Estacio, Uninter, FAM, Unifaa, dentre outras. A mensalidade paga até o quinto dia útil do mês pode sair por menos de 99,00 reais em algumas dessas faculdades no sistema EAD), além de oferecer apoio na jornada pelo mundo acadêmico, pois o público D e E não possui o hábito de tradição à leitura e escrita. A equipe de professores auxiliares será capacitada e enviada às empresas por contratações de escolas de business de aulas e treinamento in-company, que hoje em dia fomentam prioritariamente os cursos de idiomas dentro das empresas para executivos preponderantemente".
Ao que leu e acatou, basta discutir a pauta em seu repertório de assuntos com seu grupo de discussões (amigos, familiares, colegas de escola, colegas de curso, grupo de estudos, grupo de atividades extra-curriculares, professores, chefes, parceiros comerciais, clientes em potencial e todo o tipo de networking relacionado), e fomentar a estruturação do incentivo financeiro a essas empresas de terceirização a aulas e treinamento in-company por iniciativa do BNDES, tirando esse pioneirismo da empresa fantasma Berlitz, que atua como "empresa de detetive neo-nazista", e não traz seriedade às iniciativas do FAT.
All my luv,
Thaís Fernanda Ortiz de Moraes
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